Ofrece Nuño Mayer que, dentro
de las posibilidades económicas, se buscará otorgar las mejores condiciones
salariales y prestacionales a los maestros
Díaz de la Torre confió en
que los maestros serán reconocidos por su compromiso. El 97 por ciento de los
convocados se evaluó y el 85 por ciento obtuvo resultados satisfactorios
Con la entrega del Pliego
Nacional de Demandas, la Secretaría de Educación Pública (SEP) y el Sindicato
Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) iniciaron formalmente la
negociación 2016.
Durante la reunión con el
titular de la SEP, Aurelio Nuño Mayer, el presidente del SNTE, Juan Díaz de la
Torre, entregó el Pliego, integrado por tres anexos: Educación Básica,
Educación Media Superior y Superior, así como Personal de Apoyo y Asistencia a
la Educación, en donde se concentran las demandas de las secciones sindicales
de todo el país.
Nuño Mayer y Díaz de la
Torre coincidieron en que los maestros deben ser reconocidos por su compromiso
demostrado en las aulas y en los procesos de evaluación, recientemente
aplicados.
El secretario de Educación
ofreció que dentro de las posibilidades económicas, en un entorno presupuestal
difícil, se buscará alcanzar las mejores condiciones salariales y de
prestaciones para los maestros, en un proceso abierto, de cordialidad y
sincero, y aseguró que además se implantarán estrategias para avanzar en el equipamiento
y la infraestructura de las escuelas, entre otros temas sustantivos.
Transmitió a la dirigencia
sindical el saludo del Presidente de la República y su compromiso con el
magisterio, y reconoció a los Trabajadores de la Educación y a su sindicato,
que han trabajado en la construcción de las instituciones y la estabilidad que
requiere el País.
En tanto, el maestro Díaz
de la Torre dijo que el SNTE, representante legal y legítimo de los
Trabajadores de la Educación, “viene a esta negociación con seriedad,
responsabilidad y profesionalismo. Es una responsabilidad compartida con
México”.
Destacó el compromiso de
los maestros con el futuro del país y como ejemplo, se refirió al reciente
resultado de la Evaluación Docente, donde la gran mayoría obtuvo resultados que
garantizan la calidad de los docentes. Muestra de ello es que el 85 por ciento
de los evaluados tuvo resultados satisfactorios en las recientes evaluaciones.
Ningún otro gremio tiene esos niveles de certificación, “los resultados, junto
con los programas de acompañamiento y estímulos, impulsarán positivamente la
reforma en beneficio para todos”.
Detalló que los maestros
tienen la aspiración de lograr un salario profesional que corresponda con el
esfuerzo que se ha hecho para lograr la calidad educativa.
Esta es la tercera
negociación de carácter nacional, luego de la reforma de la Ley de Coordinación
Fiscal.
