|
|
Cd. de México, México (11 enero 2012).- El Gobierno del Distrito
Federal e instituciones académicas como la UNAM, el Politécnico y el Tecnológico
de Monterrey conformaron grupos de jóvenes con nivel preparatoria y sin
experiencia, para capacitarlos y certificarlos en actividades como técnicos en
sistemas, ventas y analistas de redes sociales.
Los egresados de estos cursos, que tienen una duración de seis meses,
tendrán la oportunidad de colocarse en empresas de servicios y turismo que son
las principales actividades económicas en la capital del País.
La Secretaría de Educación del Gobierno local se encarga de
seleccionar a los candidatos, y la empresa de capital humano, Manpower,
contactará a los jóvenes con las vacantes que se encuentren disponibles en el
mercado laboral.
Lorena Escobar, directora de Reclutamiento Estratégico y Vinculación
Académica de Manpower, explicó que en este momento se están capacitando dos
grupos de 100 personas cada uno, en aulas del Tecnológico de Monterrey, quienes
al final de la instrucción podrían aspirar a puestos con salarios que van de los
5 mil a 6 mil 500 pesos.
La ejecutiva de Manpower señaló que hay oportunidad en actividades
como call centers, en hoteles y empresas donde pueden desempeñar labores
administrativas.
"Son dos grupos, ahorita, los que se están capacitando y vienen con
un perfil ya definido, todos con prepa terminada. Es para certificarlos en apoyo
en el área de sistemas y el otro campo es servicios, ya que es de las
oportunidades que tiene el Distrito Federal", describió Escobar.
Señaló que los empleadores están solicitando personal que tengan como
mínimo la preparatoria, por lo que si cuentan con este nivel será más fácil
colocarlos en alguna vacante.
"La idea es que podamos colocarlos a todos, el empleador pide mínimo
la preparatoria y sin experiencia y además con este plus de capacitación",
explicó// Reforma
