· El secretario de Educación Pública
ratifica que asistir a la evaluación únicamente tiene beneficios; no asistir
tiene como consecuencia salir del servicio docente
· El director general del ISSSTE destaca
que el propósito es que el magisterio tenga mejores prestaciones laborales
Los profesores que tengan
resultado destacado en la evaluación docente podrán acceder a créditos
preferenciales de vivienda y personales, anunció el secretario de Educación
Pública, Aurelio Nuño Mayer, quien ratificó que, como lo marca la ley, quienes
no se presenten a los exámenes serán separados del servicio.
El secretario de Educación
Pública firmó hoy con el director general del ISSSTE, José Reyes Baeza
Terrazas, el Acuerdo Especial de Financiamiento Personal y a la Vivienda, a
través del cual los profesores podrán mejorar sus prestaciones.
En el acto efectuado en el
Salón Hispanoamericano de la SEP, Nuño Mayer
insistió que la evaluación no se hizo para castigar a los maestros, sino
para mejorar y poderlos premiar, y en ese sentido “tenemos en noviembre próximo
un gran reto con la evaluación del desempeño”,
El secretario de Educación
Pública comentó: “La gran mayoría, lo sé, están convencidos de este proceso;
están participando quienes han sido convocados, de manera muy entusiasta,
porque estoy consciente que esto ha generado algunas dudas, y
desafortunadamente, también hay que decirlo, por diversos motivos se ha
intentado desinformar a la población y a los maestros. Y por ello quiero ser
muy claro: todos los maestros que han sido convocados y que vayan a la
evaluación que iniciará el próximo 14 de noviembre, no van a perder ni su
trabajo, ni sus prestaciones laborales ni sus derechos laborales”.
Recordó que los maestros
que alcancen desempeño suficiente en su evaluación docente tendrán una plaza
con estabilidad laboral por cuatro años, y acceso a formación profesional
docente adecuada; los que tengan buen desempeño, además podrán acceder a más
horas de clase, para seguir desarrollándose y ganar más, y los de desempeño
destacado tendrán también aumento salarial automático de 35 por ciento.
“Y hoy podemos anunciar
que además de estos incrementos tendrán estos acceso preferenciales a créditos
personales y de vivienda, como un esfuerzo más en recompensa”, abundó.
Los maestros con resultado
no satisfactorio no perderán su plaza, y van a ser capacitados para mejorar y
presentar, el año próximo, nuevamente el examen, precisó Nuño Mayer.
“Así que me parece que el
panorama es muy claro: asistir a la evaluación únicamente tiene beneficios para
los maestros; no asistir a la evaluación tiene como consecuencia salir del
servicio docente”, manifestó.
El secretario de Educación
Pública reiteró la invitación a maestras y maestros de México que han sido
convocados a la evaluación, a que participen en ella; a que no tengan miedo; a
que sepan que les va a ir bien, y que además van a contar permanentemente con
el apoyo para la formación profesional de calidad que van a necesitar, y que
sepan que quienes se esfuercen y tengan un buen desempeño serán bien
recompensados, “y estamos empeñados en lograrlo”.
En tanto, el titular del
ISSSTE expresó que a través de ese acuerdo se busca alentar a los maestros para
que se evalúen, porque el propósito es que tengan mejores prestaciones para
mejorar la calidad de vida.
A su vez, el presidente
del Consejo General Sindical del SNTE, Juan Díaz de la Torre, quien firmó como
testigo de honor, dijo que está claro que las instituciones de seguridad son
una respuesta y un acuerdo, y su vigencia radica en el origen de un estado
social garante de los derechos básicos.
El secretario de Educación
Pública hizo un reconocimiento al dirigente sindical por su compromiso con la
transformación educativa, y al director del ISSSTE por el apoyo anunciado hoy
para los maestros, y destacó la importancia del acuerdo firmado hoy, que representa
otro incentivo para los profesores que presenten su evaluación docente.
