• Expone Secretario
Alfonso Navarrete Prida avances de México en instrumentación de la reforma
estructural en materia laboral impulsada por el Presidente Enrique Peña Nieto.
• Futuro del mercado
laboral depende de un diálogo social entre empleadores, trabajadores y
Gobierno: Secretario Alfonso Navarrete Prida.
El Secretario del Trabajo
y Previsión Social, Alfonso Navarrete Prida, depositó hoy en la sede de la
Organización Internacional del Trabajo (OIT), el instrumento de ratificación
del Convenio 138 sobre la edad mínima de admisión al empleo, como parte de las
acciones impulsadas por el Gobierno Federal para consolidar un México con
Responsabilidad Global.
El Titular de la STPS, que
encabeza la Delegación Mexicana, precisó que esta ratificación es posible dada
la modificación del Artículo 123 de la Constitución, promovida por el
Presidente Enrique Peña Nieto, como parte de la consolidación de la Reforma
Laboral, la cual eleva de 14 a 15 años la edad mínima de admisión al empleo,
con el objetivo de salvaguardar el derecho de los infantes a la educación.
Con este hecho, subrayó,
México cumple con 7 de los 8 convenios fundamentales de la OIT y ratifica su
total convicciones y voluntad de
alcanzar la eliminación del trabajo infantil, en consonancia con los objetivos
internacionales que apuntan hacia esta meta.
“Con la ratificación que
realiza México en este Convenio, se fortalece la congruencia del marco jurídico
nacional en materia de derechos de las niñas y los niños, al tiempo que se
promueve la sinergia con las estrategias que se han venido instrumentando para
erradicar el trabajo infantil en el país” afirmó.
Posteriormente, durante su
intervención como orador en la Sesión Plenaria de la 104 Conferencia
Internacional del Trabajo, foro internacional más importante del mundo del
trabajo, el Secretario Alfonso Navarrete Prida dio a conocer los avances
alcanzados en la consolidación de la Reforma Laboral, y afirmó que “un trabajo
digno es la meta de cualquier política pública en materia laboral”.
En este contexto, destacó
la importancia de que todas las relaciones laborales cuenten con el compromiso
tripartito de los factores de la producción y el Gobierno, para asegurar que
los empleos respondan a los criterios del trabajo decente.
“En México, con
satisfacción, este diálogo social franco, abierto y coordinado ha permitido
alcanzar más de 20 meses de paz laboral sin una sola huelga de jurisdicción
federal y eso ha permitido avanzar en formalización de empleo, aumento en la
productividad laboral y disminución del trabajo infantil y de sus peores formas
de explotación”, aseguró el encargado de la política laboral del país.
Tras reiterar que el
futuro del mercado laboral depende de un diálogo social entre empleadores,
trabajadores y Gobierno, el Secretario Alfonso Navarrete Prida hizo un llamado
a revalorar el tripartismo y el diálogo social constructivo como elementos
fundamentales para alcanzar un clima de paz laboral.
“La paz laboral permite
generar acuerdos, promueve mejoras en las prácticas laborales y permite, en
todo caso acceder a un mundo más digno y mejor para todos los que aquí nos
congregamos”, concluyó.
Por su parte, el Director
General de la OIT, Guy Ryder, destacó la relación estrecha y coordinada entre
México y la OIT, la cual se ha fortalecido en los últimos años, permitiendo
alcanzar resultados tangibles.
Entre los principales
miembros que integran la Delegación Mexicana que asiste a la 104 Conferencia
Internacional del Trabajo, destacan Juan Pablo Castañón Castañón, Presidente
Nacional de la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) y el
Diputado Carlos Aceves del Olmo, Secretario de Acción Política de la
Confederación de Trabajadores de México (CTM).
Juan Trigo: No me gusta nada la palabra
“educar” porque tiene demasiada similitud con la palabra “condicionar”…
Prefiero la de ayudar a los hijos a valerse por sí solos, y por lo tanto dejar
de transmitirles el miedo a la libertad en la que nosotros hemos sido educados.
fuente/planosinfin.com/
